 경상북도교육청공무원노동조합(위원장 김종기 이하‘경북교육노조’)은 2014.4.8(화)14:00 경상북도교육연수원에서 경북교육청 소속 지방공무원 600여명이 참석한 가운데 학교 행정실 발전방안에 관한 토론회를 개최하였다. 
이번 토론회는 인제대학교 행정학과 오세희 교수가 「단위학교 역량강화를 위한 학교행정실 발전 방안」이란 주제를 가지고 발제를 하였으며, 경북구미교육지원청의 송명화 주무관의 사회로 정승표(본청감사관실) 백귀복(김천 감문중), 장병욱(구미 인의초), 천영선(울진 삼근초), 이정경(안동도립도서관)등 5명이 지정토론자로 나섰다.
발제자인 오세희 교수는 “ 학교행정실의 발전을 위해서 학교 구성원들 간의 유대와 이해가 필요하다면서 학교행정실 직원들과 교원과의 관계설정, 학교행정실과 교육지원청과의 역할, 학교행정직원과 회계직원과의 역할분담에 대해 설명하였다.
이번 토론회는 경북교육청 소속 일반직 공무원들을 대상으로 열리는 정책토론회로 2013년 5월에 이어 두 번째 개최되는 행사다. 그동안 학교행정실에 근무하는 지방공무원들의 근무여건 개선의 요구가 꾸준히 제기 되어 왔으며 이와 같은 정책토론회를 개최함으로써 각급 학교행정실의 발전방안에 대한 정책방향 제시를 할 수 있는 계기가 될 것이다. 
경북교육노조는 “ 이번 토론회가 지난해에 이어 두 번째지만 지방공무원들의 근무환경개선의 공론의 장이 될 수 있도록 앞으로 매년 정례화 되어야 하며, 그동안 학생과 학부모, 교원과 함께 교육의 한축을 담당하면서도 학교 관련 정책 입안 시 항상 지방공무원들은 소외되어 왔다”고 밝혔다.
이날 정일용 부교육감은 축사를 통해“도내에서 열악한 근무환경 가운데 각급 학교 및 교육행정 기관에 근무하는 지방공무원들의 자긍심을 고취하고, 경북교육의 건설적인 발전 방향을 모색하는 의미있고 귀중한 시간이 되길 바란다”고 하였다. 한편, 이번 토론회를 주최한 김종기 위원장은 “ 앞으로 지방공무원들도 당당하게 대안을 제시하여 스스로 근무 환경개선에 노력해야 할 것이라고 ” 하면서 “ 지난해 토론회에서 나타난 문제점들 중 교육감 권한에 속하는 부문들 대부분은 2013년도 단체협약에 담았으며 일부 명문화하지 못한 것들은 교섭과정을 통해서 집행부에 최대한 전달했으며 경북교육노조는 앞으로도 조합원들의 권익개선을 위해 최선을 다할 것”이라고 하였다. 
토론회에 앞서 경북교육노조는 11시부터 경상북도립구미도서관 옆(함흥냉면가족식당)에서 대의원 100여명이 참석한 가운데 제27차 임시대원대회를 개최했다.
김종기 위원장은 대회사를 통해 “힘들고 열악한 환경에서 참석해준 대의원들께 감사하고 오늘의 이 어려움이 공무원노조 발전에 밑거름이 된다는 자부심과, 조합원 50명을 대표하는 대의원으로서 적극적인 활동을 해주기를 바란다.”고 하였다. 이어서 주요활동사항 보고와 2013년도 하반기 회계감사 결과를 보고하였다.
이어진 안건 심의에서 2013년도 세입•세출 결산(안)과 연금개악저지 기금설치 승인(안), 2013년도 단체협약 체결 승인(안)이 원안대로 의결되었다.
두 번째 안건인 연금개악저지 기금설치 승인(안)에서 김종기 위원장은 상급단체인 대한민국공무원총연맹에서 추진 중인 “연금개악 저지 투쟁”과 공무원연금법이 어떻게 개악될 지에 대하여 설명하였으며, 이어진 세 번째 안건인 단체교섭 체결 승인(안)에서는 “단체교섭 체결보다는 집행부에서 이행하도록 하는 것이 중요하다.”며, 집행부가 적극적으로 이행하도록 노력하겠다고 하였다.
|
![GBED_20140408_01_002_제2회 교육행정 발전을 위한 토론회.JPG [78 KB]](download.php?filename=data/02_01/GBED_20140408_01_002_제2회 교육행정 발전을 위한 토론회.JPG&code=02_01&uid=409){kind=link}