안녕하십니까. 공무원노동조합 공동교섭단 대표위원 심동섭입니다. 오늘 이렇게 2026년 단체교섭 본교섭을 시작하게 된 것을 뜻깊게 생각합니다. 그동안 여러 차례 협의와 이견으로 교섭이 시작되기까지 적지 않은 어려움이 있었습니다. 시작이 늦어진 만큼 앞으로는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 실질적인 성과를 만들어가는 데 집중했으면 합니다. 저는 단체교섭이 교육청이 가진 것을 노동조합에 빼앗기는 과정이라고 생각하지 않습니다. 교육청과 노동조합이 직원들의 복리 증진과 근무 여건 개선을 위해 함께 고민하고 지혜를 모으는 과정이라고 생각합니다. 직원들의 근무 만족과 사기 진작은 결국 경북교육의 발전으로 이어질 것입니다. 또한 이번 교섭이 단순히 근무조건을 개선하는 데 그치지 않고, 불합리한 관행과 부당한 대우를 개선하며, 공정하고 청렴한 조직문화를 만들어가는 계기가 되기를 바랍니다. 직원들이 서로 존중하고 신뢰하며 화합하는 직장을 만드는 데 노사가 함께 노력했으면 합니다. 우리 노동조합이 반드시 전국 최고 수준의 처우만을 요구하는 것은 아닙니다. 다만 경북 지방공무원의 근무 여건이 전국 어디에 내놓아도 부족하지 않고, 나아가 다른 시도교육청에서도 참고할 수 있는 하나의 표준이 되기를 희망합니다. 물론 교섭 과정에서 서로의 입장이 다를 수 있습니다. 그러나 어려운 문제일수록 회피하기보다 함께 해결 방안을 찾아가는 자세가 중요하다고 생각합니다. 이번 교섭이 합의를 위한 합의에 그치지 않고, 현장의 직원들이 실질적인 변화를 체감할 수 있는 교섭이 되기를 기대합니다. 우리 노동조합도 열린 자세로 성실하게 교섭에 임하겠습니다. 감사합니다. |
