 
경상북도교육청공무원노동조합(위원장 이면승, 이하 경북교육노조)는 2020.7.23.(목)에 경북교육청 본관 정책협의실에서 2020년 1차 노사협의회를 개최하였다. 협의회에 앞서 이면승 위원장은 “새로운 집행부 구성후 첫번째 노사협의회를 맞이하여 발전적 노사관계 실현을 위한 지속적인 소통과 협치로 전국 최고의 선도적 노사문화를 만들도록 하겠다.” 면서 인사말을 대신하였다. 이에 최상수 행정지원국장은 코로나19로 힘든시기에 노사협의회를 개최하게 되어 반갑고 항상 합리적인 노사관계 실현에 노력해 주신 경북교육노조에 감사드리며, 지금까지 소통과 협력을 통해 다수의 성과가 있었는데 앞으로도 노사가 협력하여 코로나19를 극복하고 따뜻한 경북교육 실현에 기여하기를 기대한다.” 라고 하였다
이번 노사협의회 안건은 △경상북도교육감 소속 지방공무원 복무 조례 개정 △지방공무원 공로연수제도 개선 △지방공무원 인사운영 협의체 정례회 개최 △ 지방공무원 특별승급제도 운영 △중요직무급 수당 신설 및 지급 등에 관하여 논의하였다. 협의 결과는 1. 학교근무자 학습휴가 방학이용 가능함(7월 24일 공문시행 예정) 2. 포상휴가 5일이내 규정 신설(선거종사자 다음날 휴무가능) 3. 지방공무원 인사운영간담회 개최(5월말, 11월말) 4. 지방공무원 특별승급제도 운영(시행공문예정) 5. 2021년 1월 보수일에 중요직무수당지급예정(나홀로실장 및 3식 학교조리사 포함되도록 행정과 협의 예정) 6. 7급이하 공로연수 기간확대 및 소요경비는 2020년 1차 노사협의회에서 보류되어 8월중에 협의 예정. 이날 협의회에 노조측에는 이면승 위원장, 이학대 사무총장, 하복태 정책교섭국장이 참석하였으며, 집행부에서는 최상수 행정지원국장, 민병열 총무과장, 최규태 행정과장이 참석하였다 제7대 경북교육노조 임원는 조합원이 힘들고 어려울 때 든든한 방패막이가 되는 노동조합이 되기 위해 최선을 다할 것이다. |
