 
경상북도교육청공무원노동조합(위원장 이면승, 이하 경북교육노조)는 2019.7.3.(수)에 경북교육청 본관 302호 회의실에서 2019년 2/4분기 노사협의회를 개최하였다. 협의회에 앞서 이면승 위원장은 “4월 15일 제7대 경상북도교육청공무원노동조합위원장 임기를 시작하고 처음 맞게 되는 노사협의회로 역지사지의 마음으로 집행부와 소통의 공간으로 법과 규정에 따라 근무하는 공무원 입장에서 불합리한 부분의 공정한 개선과 경상북도교육감 소속 지방공무원의 처우개선을 위해 노력하여 주길 바란다.” 면서 인사말을 대신 하였다. 이에 정경희 행정지원국장은 “7대 출범식 후 처음 열리는 노사협의회라서 더욱 반갑고, 그동안 노사협의회는 상호 신뢰와 배려를 바탕으로 진솔한 대화를 하여 왔으며, 앞으로도 건설적인 노사협의회를 기대 한다.” 라고 하였다 이번 노사협의회 안건은 △경상북도교육감 소속 일반직공무원 보직관리 규정 개정 △학교 시설공사 예산 학교회계전출금 편성 금지 △자율연수 경비 지원 △특별건강검진비 대상 확대 및 금액 인상 △지역공공도서관 근무여건 개선 △상위직급 정원 확대 △특정업무경비 지급 △교육행정기관 및 학교 관리실 공기청정기 설치 등에 관하여 논의하였다. 논의 결과는 적극 검토하여 최종 확정후 노조에 통보하기로 하였다. 이날 협의회에 노조측에는 이면승 위원장, 장정훈 수석부윈장, 김태균 회계감사위원장, 이학대 사무총장, 하복태 정책교섭국장이 참석하였으며, 집행부에서는 정경희 행정지원국장, 이상국 예산담당 서기관, 신동식 창의인재과장, 양재영 체육건강과장, 장중찬 인사 담당 사무관, 마원숙 행정과장, 손경림 재무정보과장, 서실교 시설과장이 참석하였다. 제7대 경북교육노조 임원는 조합원이 힘들고 어려울 때 든든한 방패막이가 되는 노동조합이 되기 위해 전력 질주 할 것이다. |
