정책 질의에 대한 의견서

기호 3 번   이종목

1.인사제도 개선

1) 합리적인 보직관리규정 개정

예. 인사제도 개선을 위한 인사추천심의위원회를 상설 운영하겠습니다

2) 평가의 투명성, 공정성이 보장되는 직위공모제 실시

좋은 생각입니다. 제가 생각하고 있는 주요 보직 공모제와 맥을 같이 하며, 개방형 인사제도 도입으로 투명성, 공정성이 보장될 것입니다.

2. 기능직 상위직급의 정원확대

구체적인 내용을 검토해 보고 가급적 확대하는 방향으로 힘쓰겠습니다.

3. 출산휴가, 휴직시 대체 인력지원 대책

저 출산으로 인한 인구감소 현상이 학교의 현장에 심각한 문제가 되고 있습니다. 앞으로 출산 휴가 시 근무 경험이 있는 명예퇴직자를 인력풀제로 운용하고, 휴직시 후임자 미배정은 개선하겠습니다.

4. 여성공무원 근무여건 개선

여성공무원의 성차별을 근본적으로 없애기 위한 방안을 만들어 철저히 시행토록 하겠습니다.

5. 초중등교육법 20조 4항 개정

심의중인 법령대로 개정되어도 타당하다고 생각합니다.

6. 학교근무자의 출퇴근시간의 교원과의 동일화

교원과 같은 시간에 출근하고 퇴근할 수 있도록 국가공무원 복무규정의 개정에 노력하겠습니다.

7. 주5일 근무제 관련 민원실 운영 폐지

근무지에 따른 차별화가 없도록 하겠습니다.

8. 방학중 주5일 근무제 실시

주5일 근무제를 전면 실시하는 것이 타당하다고 생각합니다.

9. 정기종합감사의 방향 전환

형평성을 고려하여 개선하는 것이 바람직하다고 봅니다.

10. 행정직공무원의 운영위원회 위원 피선거권 보장

학교교직원은 누구나 공평하게 피선거권이 주어져야 한다고 생각합니다.

11. 학교운영위원회 당연직 간사 규정 개정

교직원 중에서 선임하여 합리적인 운행이 되도록 함에 있어 행정영역 간사와 학사영역 간사로 2원화 되도록 개정하겠습니다.

12. 학교시설물안전관리에 관한 조례 제정

학교시설물 안전 관리의 효율성을 위해 제정할 의향이 있습니다.

13. 실질적인 다면평가 실시

평가비율을 조정하여 실질적인 다면평가가 되도록 노력하겠습니다.

14. 각종위원회 구성시 하위직 참여

하위직의 참여폭을 넓혀 민주적인 의사 결정이 되도록 하겠습니다.

15. 교원단체와의 교섭시 행정실관련업무의 행정직원 의견 반영

단체 교섭 전에 행정실과 관련된 사안은 행정실 직원의 의견을 수렴하여 교섭토록 하겠습니다

16. 경상북도교육청공무원노조와 대화 창구 마련

민주주의는 대화로 모든 문제를 해결해야 하므로 대화 창구 마련은 꼭 필요하다고 생각합니다.

17. 선거과정에서 약속한 공약들이 당선되고 나면 지켜지지 않는 경우가 많습니다. 후보자께서 교육감에 당선된다면 발표한 공약들을 어떻게 실천해 나갈 것이며 그에 대한 평가는 어떻게 할 것인지 구체적인 방안을 말씀해 주십시오.

매니페스토 운동에 앞장서며 모든 공약은 반드시 실천하겠습니다.