안건1		나홀로 행정실장 해소화 및 처우개선

□ 제안 취지 : 나홀로 실장 업무 과중 해소화 및 처우개선

□ 소관 부서 : 총무과

○ 현황

- 소규모학교 행정7급 나홀로 행정실장이 배치되어 있는 실정인데 혼자하기는 정말로 벅차고 어려운 실정임. 실제 근무를 안해본 사람들은 얼마나 많은지 상상 할 수가 없음.

요즘 사회복지적 측면에서 거론되고 있는 사각지대가 여교사 사택문제만 아니고 여직원 나홀로실장 학교라고 봄.

- 유치원업무, 영양교사 없는 학교 급식업무, 갈수록 늘어나는 각종 사이트 등록 및 자료관리, 재난안전업무, 부정청탁업무 폭죽으로 학교시설 관리는 물론 지출업무는 근무중에 다 처리할 수가 없어, 원격으로 자택에서 처리를 하는 일이 허다함. (12월~4월) 화장실 갈 시간도 없이 하루종일 고개숙이고 컴퓨터와 씨름을 해도해도 끝이 안보이는 매일 매일 힘든 시간을 보내는 실정임.

- 병가, 출장, 특히 연수를 가게 되어도 학교에서 전화 와 통화를 한다든지 연수원에서 업무처리를 하다보니 제대로 된 교육을 받을수 없음.

업무공백으로 초과근무를 해야 하지만 여자 혼자서 근무를 할려니 무서워서 초과근무를 할 수가 없어 항상 원격으로 업무 처리함.

○ 문제점

- 아무리 작은 소규모 학교라도 2명정도는 근무를 해야 업무를 서로 분담하여 처리를 하며 능률도 오르고 업무가  원활하게 돌아갈수 있는데, 혼자서 모든 업무를 기한내 처리하다 보니 바뀐법령이나 새로운 제도들을 숙지하고 업무처리를 해야 하는데 항상 시간에 쫓기다 보니 종전거 보고 그대로 하다보니 틀리는 부분이 많음.

- 출근 하자마자 하루종일 컴퓨터에 앉아 고개숙이고 일하다 보니 목디스크로 치료하는 실장님, 화장실 갈 시간 없이 일하다 보니 방광쪽 이상으로 병원 다니는 실장님도 여려분 있음.

- 장기재직휴가는 물론 몸이 아파 병가를 하고 싶어도 학교일 때문에 마음놓고 할 수가 없는 실정.

3,4일 연속 학교 비우며 큰일 나는 줄 알고 절대로 교장샘 결재 잘 안해줌. 교장선생님 눈치 보면서 꼭 가야 할 연수 2,3일을 가더라도 낮에는 연수 받고 저녁에 돌아와 업무공백 해소를 위해 밤늦게까지 결재 및 업무 처리를 해야 하는 고충.

- 국정감사시 봇물처럼 쏟아지는 보고공문 처리하느라 정신이 없는데 학생, 교사들 수시로 행정실에 와 이거 달라 저거 사 달라 요구. 혼자서 북치고 장구치고 만능인이 되어야 하니 정신적 육체적 스트레스로 시달림.

- 교육청, 중학교, 병설중.고등학교, 인문계고등학교 근무를 다했지만 초등학교(병설유치원) 나홀로 실장은 정말 힘든 자리.

병설중.고등학교 힘들다고 했는데 근무를 해보니 나홀로실장이 제일 힘듬.

○ 협의 사항(요구 사항)

- 중.고등학교는 행정실에 시설관리직 제외하고 5~6명 근무 함. (중학교 6,7,8,9급,구육성회 고등학교 5,6,7급(2)명,8,구육성회직) 정원관리에 구 육성회직을 감안하여 중.고등학교 1명을 감원하여 나홀로실장 학교에 배치하며 어느정도 해소됨.

- 정원관리 할 때 학급수,학생수 변동으로 정원조정이 되는데 7학급이하라도 병설유치원 있는 학교는 6학급 7급 1명, 8급 1명 배치

- 나홀로실장 자리에 우선적으로 교육실무원(행정실 근무)을 발령하든지, 신규 공무원을 좀더 많이 임용하여  배정을 한다면 업무도 업무지만 동료직원과 서로 얼굴보고 오소도손 이야기를 나누면서 즐거운 학교생활이 될 수 있도록 정원 조정

- 병설유치원까지 있는 학교에 근무하는 나홀로 실장 승진, 이동, 근평, 성과상여금시 일반학교 근무자보다 가점 및 다음근무지 우선권 적용

- 행정직 대체 인력(무기계약직) 지역교육청 1명식 상시 확보하여 행정실직원 연가, 병가 장기로 인한 업무 공백시 업무대행

- 매년 나홀로실장 없앤다고 노조에서 협의가 된거 같은데 아직까지 해소가 되지 않고 있는 실정. 이번 기회에 행정실 근무 2명이상으로 근무 할 수 있도록 적극추진 (최소인원 시설관리직 포함 3명)