안건1		보직관리 규정 변경

□ 제안 취지 : 원활한 인사제도 운영

□ 소관 부서: 총무과

○ 현황

- 2018년 7월 1일자 발령자부터 필수보직기간 1년6개월에서 2년으로 변경

- 2.28일자 통폐합 학교 일반직정원 1.1일자 반영

○ 문제점

- 필수보직기간이 6개월 더 늘어나서 승진 등 사유로 타지역으로 발령날 경우 출퇴근 시간ㆍ경비 등 많이 지출될 뿐아니라, 육아 문제 등 여러 가지 가정문제 발생

또한, 동일지역교육청내 인사 기회가 줄어든 상태임

- 2.28일자 통폐합학교 및 폐교 지방공무원을 1.1자 조정으로 인해 1월,2월간 업무담당자가 없어서 해당학교업무가 원활하게 진행되지 않고, 업무대행자로 지명되면 인사상 인센티브도 없고 업무량만 폭발적으로 많아져 지정회피.

○ 협의 사항(요구 사항)

1. 전보대상자 근무기간: 2년 → 1년 6월

또는 학교근무만기: 3년 → 5년(교육청과 동일하게)

2. 2.28자 통폐합 및 폐교되는 학교의 근무자 1명을         6.30자까지 통합학교 정원유지