안건1		급식운반 주무관(운전직) 처우개선

□ 제안 취지: 급식운반 업무에 대한 공정한 처우

□ 소관 부서:

○ 현황: 급식운반 주무관은 통학차량이외 급식차량운반 및 급식차량 관리등 업무를 가중 부담하고 있음에도 불구하고 이에 따른 정당한 보상이 전무한 상태임.

○ 문제점: 전보시 급식운반 학교 기피 현상 및 현 근무자들의 형평성 문제 제기가 발생하고 있음.

○ 협의 사항(요구 사항): 급식운반 업무수행에 따른 정당한 보상(ex. 출장비 지급, 수당 신설, 승진가산점 부여 등) 지급 방안을 검토하여 인센티브를 제공하였으면 함.