지금 지역청을 비롯해서 일선학교에서는 사무원,전산원,방호원,난방원,운전원,조리사, 등등이 있습니다.

저번에도 그랬고 이번도 마찬가지듯이 사무원,전산원 만 시험에 응시가능하다면

나머지 사람들 중 사무를 보고 있는 사람들은 뭐라는 얘깁니까?

지역청에서도 난방의 기능이 없어지면서 사무를 보고, 방호원 또한 사무를 보고 있는 현실입니다. 진정 조사를 해보고 사무보는 사람들에게 혜택을 골고루 주셨는지 궁금합니다.

처음부터 누군되고 누군 안된다는게 불합리한 처사아닌가요.. 사무를 보는 사람들로 한정하니까 묻는 겁니다.

지역청에서도 난방,방호원이 사무를 보고있는사람이 있는데. 또한 사무원이면서 외근을 보는곳이 허다한데 이런 사실을 도교육청과 직협은 모르는것입니까? 알면서도 모른체 하는 겁니까?

한마디로 자기들 끼리 찬치밖에 안되는거같네요.

일선학교나 지역청에서 사무원들은 대다수가 나이가 많습니다. 무엇을 의미하겠습니까?

시험에 응시할 사람이 별로없다는 얘깁니다. 도교육청에 경력이 얼마되지않는 사무원들에 잔칩니다. 왜? 지역에 사무를 보는 난방과 방호원까지 합세한다면 자기들이 합격할 확률이 적어서 입니까?

도교육청과 직협은 자세한 실태를 조사해보지도 않고 특혜아닌 특혜를 주고있네요(경쟁자를 줄여주니까..이번에는 더군다나 전산도 1명이라)...참나 이것이 직협이 추구하는 겁니까?

일선학교에 나이 많으신 사무원이 시험을 치겠습니까? 나이40대 중반이 넘었다면 시험에응시하지 않는 사람들이 대부분일것입니다. 공부하기도 힘들뿐아니라 여건도 잘되지않을겁니다. 그렇다면 실제 혜택을 보는 사람은 누구일까요? 직협과 도교육청은 이런사실을 짐작했을겁니다.

이것으로 인해 우리들끼리도 서로를 이간질 시키며 일부회원을 위한 직협으로 가고있습니다. 나머지 회원은 더 이상에 회원도 아니며 소속감 또한 없으며 배신감 마져 느낍니다.

처음에 시행이 착오가 있었다면 두번째에서는 좀더 세밀히 살펴서 진정 사무를 보는사람이 누구인지 살펴서 공정한 기회를 확대하고 또한 그 다음에 기회에서는 폭넓게 확대하는것이 바람직한 처사였습니다. 그래야만이 직협회원으로써 소속감을 가지며 희망을 가지고 살아가는거 아니겠습니까?

말로만 회원이지 혜택도 없고 소수의견을 보호해주지도 안고 배려해주지도 않는 단체라면

우리의 회비는 누구를 위해서 쓰입니까? 정말궁금하네요