경상북도교육청노동조합영양지부 규약

제1장 총 칙

제1조【명칭】본 조합(지부)은 경상북도교육청공무원노동조합영양지부(이하 ′경북교육노조영양지부’라 한다.)이라 한다.

제2조【목적】본 조합(지부)은 인간으로서의 존엄성을 유지하고, 국민의 봉사자로서 활동할 수 있도록 사회·경제적 지위를 향상시키며 전 조합원의 공동이익과 번영을 추구함을 목적으로 한다.

제3조【사업】조합(지부)은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.

1. 공직사회의 불합리한 행정제도의 개선을 위한 사업

2. 조직 강화 및 연대활동을 위한 사업

3. 부정·부패 방지를 위한 행정개혁과 실천사업

4. 조합원의 근로개선과 공무원의 경제·사회적 지위 향상을 위한 사업

5. 기타 조합의 목적달성에 필요한 사업

제2장 조합원

제4조【자격】

① 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제6조(가입범위)에 해당하는 경상북도영양교육청소속의 공무원은 누구나 조합원이 될 수 있다.

② 조합원이 부당하게 면직·파면 또는 해임되어 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한때에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때 까지는 조합원의 자격을 유지한다.

③ 퇴직한 조합원, 법령 또는 기타 사유로 가입금지 공무원은 후원회원(준조합원) 이 될 수 있다.

제5조【조합(지부) 가입과 탈퇴】

① 본 조합(지부)의 규약과 규정에 찬동하는 자는 조합원 가입을 신청할 권리를 가지며, 가입하고자 하는 자는 소정의 가입신청서를 제출하여야 하고, 탈퇴하고자 하는 자는 탈퇴신청서를 제출하여야 한다.

② 다음의 경우에는 조합원자격을 상실한다.

1. 조합원이 사망하거나 퇴직한 때

2. 조합(지부)에서 제명된 때

3. 소정의 절차를 거쳐 조합(지부)을 탈퇴한 때

제6조【권리와 의무】

① 조합원은 규약과 규정에 따라 동등한 권리와 의무를 가진다. 다만, 징계를 받은 조합원과 일정기간 조합비를 납부하지 아니한 조합원에 대해서는 규정이 정하는 바에 따라 권리를 제한할 수 있다.

② 모든 조합원은 다음의 권리를 갖는다.

1. 조합(지부)의 각종 선거권과 피선거권

2. 조합(지부)운영에 대한 동등한 발언권과 결의권

3. 조합(지부)활동에 동등하게 참여할 권리

4. 조합(지부)의 결정사항과 업무집행에 대한 공개를 요구할 권리

5. 기타 조합원으로서 권익을 보호받을 권리

③ 조합원은 다음의 의무를 진다.

1. 규약, 규정과 결의사항을 성실하게 준수할 의무

2. 소정의 조합비를 납부할 의무. 다만, 부당하게 해고된 조합원과 휴직조합원은 예외로 한다.

3. 조합(지부)의 사업과 활동에 적극적으로 참여할 의무

④ 후원회원(준조합원)은 제2항의 권리와 제3항의 의무를 가지지 아니하며 다만 조합에 자의로 후원금을 후원할 수 있다.

제7조【징계 및 포상】

① 조합원이 다음에 해당하는 행위를 한 때에는 징계에 처한다.

1. 규약, 규정과 의결기관의 결의사항을 위반한 때

2. 조합비를 3개월 이상 납부하지 아니한 때

3. 조합(지부)의 조직질서를 문란하게 하거나 명예를 손상한 때

② 조합(지부)의 발전에 공헌한 자에 대해서는 포상한다.

③ 징계 및 포상은 임원회에서 심의·의결한다. 단, 징계에 불복하는 자는 규정에서 정한 절차에 따라 총회에 재심을 청구할 수 있다.

④ 징계의 대상 및 내용·양정·절차·불복절차와 포상자 선정기준에 관하여 필요한 사항은 따로 규정으로 정한다.

제3장 조직 및 기구

제1절 총칙

제8조【기구】조합(지부)에는 다음의 기구를 둔다.

1. 총회

2. 임원회

제2절 총회

제9조(성격과 권한)

① 총회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.

1. 지부 임원 선출 및 탄핵, 불신임․해임에 관한 사항

2. 조합(지부) 임원회에서 위임한 사항

3. 사업보고․계획 및 예․결산에 관한 사항

4. 내부규정의 제정·개정에 관한 사항

5. 기타 운영에 관한 사항

제10조(소집)

① 총회의 소집은 지부장이 하며 회의의 일시, 장소 및 회의에 부의할 사항을 명기하여 공고해야 한다. 정기총회는 10일전, 임시총회는 7일전에 공고해야 한다. 단, 긴급한 사항이 발생 시 에는 단축할 수 있다.

② 정기총회는 년 1회(2월중) 개최해야 한다.

③ 임시총회는 지부장이 필요하다고 인정할 때, 또는 조합원, 임원 3분의1 이상이 요구한 때 지부장이 소집한다.

제11조(의결)

① 총회는 조합원 과반수이상의 출석과 출석 조합원 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

② 임원의 선거․탄핵․불신임․해임에 관한 사항의 경우는 직접․비밀․무기명 투표에 의하며, 조합원 과반수이상 출석과 출석조합원 3분의2이상 찬성으로 의결한다.

제3절 임원회

제12조【권한】임원회는 총회 다음가는 의결(집행)기구로서 다음 사항을 심의·의결한다.

1. 총회에서 결의·결정된 수임사항 처리

2. 예비비사용 승인 및 세출예산의 집행액 조정

3. 조합원의 징계 심의·의결에 관한 사항

4. 회계감사위원의 징계, 불신임에 관한 사항

5. 각종 규정 등의 해석권에 관한 사항

6. 기타 중요한 사항

제13조【구성】임원회는 다음의 임원으로 구성한다.

① 임원(지부장, 수석 부지부장, 부지부장, 사무국장, 회계감사위원장, 선거관리위원장)

② 직렬별(일반직, 기능직, 운전직, 조리사) 회장단의 추천인 1명으로 한다.

제14조【소집과 회의】

① 임원회 정기회의는 매분기 1월, 4월, 7월, 10월중에 소집한다.

② 임시임원회는 지부장이 필요하다고 인정한 때, 또는 임원 1/3 이상의 요구가 있을 때 소집한다.

③ 임원회의 회의는 재적임원 2/3 이상의 출석으로 개의하고, 출석임원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제4절 선거관리위원회

제15조【구성 및 권한】

① 선거관리위원회는 조합의 모든 선거를 관장한다.

② 선거관리위원장은 총회에서 선출하고 임기는 2년으로 한다.

③ 선거관리위원은 선거관리위원장의 제청을 받아 지부장이 위촉한다.

④ 각종선거관리위원회의 운영 및 선거에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

⑤ 선거에 관한 규약 · 규정의 해석과 선거관련 분쟁의 조정·중재는 선거관리위원회의 권한에 속한다.

제5절 회계감사위원회

제16조【구성 및 소집】

① 회계감사위원회는 회계감사위원장을 포함하여 3명 이내로 구성한다.

② 회계감사위원장은 총회에서 선출하고 임기는 2년으로 한다.

③ 회계감사위원은 감사위원장의 제청을 받아 지부장이 위촉한다.

제17조【기능】회계감사위원회의 기능은 다음과 같다.

① 조합의 재정과 회계운영에 관하여 년 1회 이상 회계감사를 실시하고 그 결과를 지부장과 임원회에 보고하고 전체조합원에게 공개하여야 한다.

② 다음 각 호의 사유가 발생하였을 경우에는 즉시 수시 회계감사를 실시하고 결과를 공개하여야 한다.

1. 회계감사위원장이 회계감사위원회의 의결을 거쳐 지부장의 승인을 받은 경우

2. 임원 3분의 1이상의 요청이 있을 시

③ 회계감사위원장은 회계연도마다 결산결과와 운영상황을 공표하여야 하며 조합원의 요구가 있을 때에는 이를 열람하게 하여야 한다.

제4장 임 원

제18조【임원】조합(지부)에는 다음의 임원을 둔다.

1. 지부장 1명

2. 수석부위원장 1명

3. 부위원장 1명

4. 사무국장 1명

5. 회계감사위원장 1명

6. 선거관리위원장 1명

제19조【지부장의 직무】

① 지부장은 조합(지부)을 대표하고, 일체의 업무를 관할한다.

② 지부장은 다음의 업무를 수행한다.

1. 총회 및 임원회 등 회의를 소집하고 의장이 되며, 단체교섭의 대표자가 된다.

2. 문서의 서명인이 된다.

제20조【수석부지부장과 부지부장의 직무】

① 수석부지부장과 부지부장은 지부장을 보좌하고 지부장 유고시 수석부위원장이 권한 대행하여 그 직무를 수행한다.

② 수석부지부장 유고시 임원회에서 임시 수석부지부장 권한대행을 선임하여 그 직무를 수행한다.

제21조【임원의 선출】

① 지부장은 조합원을 대상으로 직접·비밀·무기명 투표로 선출한다.

② 지부장 후보자는 조합원 과반 수 이상의 투표와 투표자 과반 수 이상의 찬성을 얻어 당선된다.

③ 1차 투표에서 입후보자 중 투표자의 과반수 득표자가 없는 경우, 최다 득표자 및 차점자에 대하여 결선투표를 실시하여 최다득표자를 당선자로 한다.

④ 지부장과 수석부지부장 동시 유고시, 지부장 권한대행자와 후임 수석부지부장을 임원회에서 선출한다.

⑤ 부지부장(여성부지부장포함), 회계감사위원장, 선거관리위원장은 총회에서 직접·비밀·무기명 투표로 선출하며 재적조합원 과반수이상의 투표와 투표자 과반수이상의 찬성을 얻어 당선된다.

⑥ 입후보자가 단독 출마일 경우 조합원 과반 수 이상의 투표와 투표자 과반 수 이상의 찬성을 얻어 당선으로 한다.

제22조【임원의 자격】① 본 조합(지부)임원의 자격은 정회원으로써 1년 이상 활동한 조합원으로 하되, 창립 초대임원에게는 적용하지 않는다.

제23조【임원의 임기】 임원의 임기는 2년으로 한다. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. 다만, 잔여임기가 3개월 이하일 경우 대행하는 걸로 한다.

제24조【임원의 탄핵】

① 임원이 직무를 집행하는 과정에서 규약을 위반하거나 직무를 유기한 때에는 임원회의 결의에 의하여 탄핵할 수 있다.

② 탄핵소추는 임원 3분의 2이상 또는 조합원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 한다.

제5장 재 정

제25조【재정운영의 원칙】

① 조합(지부)의 회계는 매년 1월 1일부터 시작하여 12월31일까지로 한다.

② 조합(지부)의 재무 및 회계의 기준을 확립하여 재정의 합리적인 운영과 관리를 목적으로 회계규정을 둔다.

제26조【재원】조합(지부)의 모든 경비는 조합원이 납부하는 조합비, 기부금, 특별부과금과 기타 수익금으로 충당한다.

제27조【출장】지부의 임원 및 조합원이 출장 시 에는 여비규정으로 지급하며, 공무원복무규정에 의한 출장은 지급하지 아니한다.

제28조【경조사】

① 경조사는 조합원 본인에 한 한다.

② 경조사비는 200,000원으로 지급하며, 명칭은 경북교육노조영양지부 일동으로 한다.

③ 경사는 결혼으로 한 하며, 퇴직은 기념품(40만원 상당)으로 대체한다.

부 칙

제1조【시행일】이 규약은 2005년 09월 25일 제정.

① 2010년 06월 09일 개정.

② 2012년 07월 12일 개정하여 2012년 08월 01일부터 시행한다.

제2조【규약·규정의 보완】 이 규약에 미비한 사항은 관계법령과 통상적 관례에 따른다.