전국시도교육청공무원노동조합 기능직제도개선 특별위원회

기능직공무원 제도개선을 위한 현장 설문조사지

전국시도교육청공무원노동조합 기능직제도개선 특별위원회에서는 현장 기능직공무원이 느끼는 차별과 정서에 대하여 조사하고, 그 결과를 기초로 주요 활동계획을 수립하고자 다음과 같이 설문조사를 실시하오니 아래의 문항에 성실하게 참여하여 주시기 바랍니다. 아울러, 이 설문은 다른 용도로는 절대 사용하지 않겠습니다.(이 설문지는 총4페이지입니다.)

Ⅰ. 답변자의 기본정보

Ⅰ-1. 현재 근무하고 있는 지역은?

①서울  ②인천  ③대전  ④충북  ⑤충남  ⑥광주  ⑦전남  ⑧전북  ⑨제주  ⑩대구

⑪경북  ⑫울산  ⑬부산  ⑭경남

Ⅰ-2. 선생님의 현재(2009년 9월)까지 지방공무원(고용직경력 등은 제외) 총 근무연수는?

①5년이하   ②6~10년   ③11~15년   ④16~20년   ⑤21~25년   ⑥26년이상

Ⅰ-3. 선생님의 성별은?

①남     ②여

Ⅰ-4. 선생님의 현재 나이는?

①30세이하   ②31~35세   ③36~40세   ④41~50세   ⑤51세이상

Ⅰ-5. 현재 근무하고 있는 소속기관(학교) 종류는?

①본청(직속·의사국 포함)   ②지역교육청   ③고등학교   ④중학교   ⑤초등학교

Ⅰ-6. 선생님의 직렬은?

①사무원   ②조무원   ③운전원   ④위생원   ⑤기술직렬(기계·전기·난방)  ⑥방호직렬

Ⅰ-7. 선생님이 실제로 담당하고 있는 업무는?

①사무원업무   ②조무원업무   ③운전원업무   ④위생원업무   ⑤기술직업무  ⑥방호직업무

Ⅰ-8. 선생님의 현재 직급은?

①10급   ②9급   ③8급   ④7급   ⑤6급

Ⅱ. 현안 사업 파악

Ⅱ-1. 현장에서 가장 차별이 심하다고 생각되는 순서대로 번호를 적어 주십시오.

①승진소요연수  ②연수 및 교육기회  ③일반직 전환  ④호칭  ⑤업무분장 ⑥10급제

⑦상위직급비율  (     →     →     →     →     →     →     )

Ⅱ-2. 가장 시급하게 해결되어야할 순서대로 번호를 적어 주십시오.

①승진소요연수  ②연수 및 교육기회  ③일반직 전환  ④호칭  ⑤업무분장 ⑥10급제

⑦상위직급비율  (     →     →     →     →     →     →     )

Ⅲ. 직렬 재정비에 대하여

Ⅲ-1. 현재 운영 중인 기능직공무원 직렬별 정원에 대해 어떻게 생각하십니까?

①매우불만   ②약간불만   ③보통   ④약간만족   ⑤매우만족

Ⅲ-2. 기능직렬의 전직이 시행되면 선생님은 어떻게 하시겠습니까?

①조무 → 사무로 전직한다.     ②사무 → 조무로 전직한다.

③위생, 운전, 방호직렬 등 → 조무(사무)로 전직한다.

④조무(사무) → 위생, 운전, 방호직렬 등으로 전직한다.

⑤전직하지 않겠다.

Ⅲ-3. 기능직공무원의 일반직 전환에 대한 선생님의 생각은?

①기능직공무원 전체가 일반직으로 일괄 전환되어야 한다.

②시험을 거쳐서 합격자만 일반직으로 전환되어야 한다.

③관련자격증 소지자는 그 직렬로 우선 전환되어야 한다.

④일반직 전환에 반대한다.

Ⅲ-4. 지방공무원 임용령 제3조 3항(직군, 직렬, 직류구분)의 직렬의 통폐합을 통해 기능 직렬을 현실에 맞게 재정비하고자 할 경우 선생님의 의견은 어떠하십니까?

①반대   ②보통(그저 그렇다)   ③찬성

Ⅳ. 호칭에 대하여

Ⅳ-1. 현재 기관(학교)에서 선생님을 부르는 호칭은 무엇입니까?

①아저씨(아주머니)   ② ~씨   ③선생님   ④직급을 부른다.   ⑤기타(        )

Ⅳ-2. 현재의 호칭에 대하여 선생님은 어떻게 생각하십니까?

①현재의 호칭에 문제가 없다.   ②개선되었으면 좋겠다.

Ⅳ-3. 호칭을 개선한다면 어떻게 개선하였으면 좋겠습니까?

①아저씨(아주머니)   ② ~씨   ③선생님   ④직급을 부른다.   ⑤기타의견(         )

Ⅴ. 직위에 대하여

Ⅴ-1. 선생님께서는 기관(학교)에서 맡은 업무에 대해 직위가 있다고 생각하시는지요?

①있다.   ②없다.

Ⅴ-2. 선생님께서는 기관(학교)에서 맡은 업무에 대한 직위가 필요하다고 생각하시는지요?

①필요하다.   ②필요 없다.

Ⅴ-3. 선생님께서는 직위가 필요하면 그 이유는 무엇인지요?

①당연히 필요하다.   ②자긍심·책임감이 높아진다.   ③대외적인 명칭이 필요하다.

④일종의 차별이다.   ⑤기타(               )

Ⅴ-4. 선생님께서는 직위가 어떻게 불렸으면 좋겠는지요?

①주임(주무)   ②주무장(실무장)   ③부장(처장)   ④담당(간사)

⑤기타(                  )

Ⅵ. 연수(교육)에 대하여

Ⅵ-1. 선생님께서는 현재 본청 및 지역청의 연수(교육) 운영에 만족하시는지요?

①매우만족  ②약간만족  ③보통   ④약간불만   ⑤매우불만

Ⅵ-2. 선생님께서 본청(지역청)의 연수(교육)를 받은 지 얼마나 경과되었는지요?

①1년이내   ②2~5년   ③6~10년   ④11~20년  ⑤받은 적이 없다.

Ⅵ-3. 연수(교육)를 받은 경험이 있으시다면 연수(교육)기간은 얼마였는지요?

①1일이하   ②2~3일   ③4일~5일   ④6일~10일   ⑤10일이상

Ⅵ-4. 선생님께 필요한 연수(교육)은 무엇이라고 생각하시는지요?

①실무에 필요한 직무연수   ②전산능력(한글, 엑셀, 인터넷 등)   ③업무관련 자격증

④교양, 건강 등   ⑤기타(                   )

☞ 다음 장은 여성공무원의 근로조건에 대한 설문입니다. 여성공무원은 다음 장까지 설문에 참여하시기 바랍니다.

Ⅶ. 여성공무원의 근로조건에 대하여(여성만 설문에 답하세요)

Ⅶ-1. 선생님께서는 여성공무원의 특별휴가 중 여성보건휴가를 사용하고 있는지요?

(보건휴가 : 매월 1일의 여성보건휴가를 얻을 수 있다.)

①매월 사용한다.   ②가끔 사용한다.   ③사용하고 있지 않다.   ④규정을 몰랐다.

Ⅶ-2. 위에서 ③(사용하고 있지 않다)면 그 이유는 ?

①보건휴가 결재 시 결재권자의 눈치가 보여서

②결재권자에게 수치심을 느끼게 하는 말을 들은 적이 있어서

③동료에게 피해를 주지 않기 위해서   ④업무가 많아서   ⑤필요성을 느끼지 못해서

Ⅶ-3. 선생님께서는 여성공무원의 특별휴가 중 육아시간을 사용하셨는지요?(육아시간 : 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있다.)

①매일 사용했다.   ②가끔 사용했다.   ③사용하지 못했다.   ④규정을 몰랐다.

Ⅶ-4. 위에서 ③(사용하지 못했다)면 그 이유는 ?

①육아시간 결재 시 결재권자의 눈치가 보여서

②결재권자에게 부담감 등을 느끼게 하는 말을 들은 적이 있어서

③동료에게 피해를 주지 않기 위해서   ④업무가 많아서   ⑤필요성을 느끼지 못해서

Ⅶ-5. 현재 근무지에서 각종 회의나 손님 방문 시 차 접대를 하고 계신지요?

①자발적으로 한다.   ②관행처럼 한다.  ③부탁(강요)하면 한다.   ④하지 않는다.

Ⅶ-6. 1일 또는 주 몇 회나 차 접대를 하시는지요?

①1일 1회이하   ②1일 2회이상   ③주 1회이하   ④주 2회이상   ⑤수시로

Ⅶ-7. 차 접대를 하는 대상은?

①교장, 교감, 행정실장의 회의 시   ②교직원 전체 회의 시   ③학교운영위원회 회의 시   ④외부손님 방문 시   ⑤모든 사항에 대해서

Ⅶ-8. 기타 의견이나 건의사항이 있으시면 기술하여 주시기 바랍니다.

(                                                                                 )

※ 제출 : 해당 노조사무실  팩스00)000-000(기한 : 2009.10.13.(화)까지)

♣ 수고하셨습니다. 오늘도 행복한 하루되시길 바라며, 감사드립니다. ♣