공무원 노사관계 교육을 다녀와서

(한국 노동 교육원)

교육청으로부터 노사관계 교육을 신청하라는 통보를 받고 참으로 난감한

상황 이었다. 집안의  개인적 일을 앞두고 있었고,   피교육생의 신분으로

2박3일의 일정이란 정말로 고단하지 아니한가 말이다.

빡센 일정 속에 경기도라는 먼 지역적 위치까지 나의 마음은 정말 가기 싫은

도살장에 끌려가는  소가 된 기분이었다.

첫날 첫 교시는 김종기 사무총장님과 이철연 위원장님과의 대화였는데

역시 타향에서 고향 까마귀만 봐도 반갑다는  말처럼 기분 좋은  교육의

출발 이었다

내가 경북노조임이 자랑스러웠고 사무총장님과 위원장님께 감사의 인사를.. ㅋㅋ

(정말로 바쁜 가운데 와주셔서 다시 한번 감사)

본론으로 들어가면

김용목 노루페인트 노동조합 위원장님의 말씀 중에서

1. 상생의 길

이제까지의 노동자와 사용자의 관계는 투쟁이라는 용어뿐인 것 같았다

노동자는 더 나은 임금과 복지를 요구하고 사용자는 회사의 이익과 자신을 위해 경영한다는 것이 평소의 나의 일관된 생각 이었다.

하지만  교육을 들을수록 노사는 대립과 경쟁의 상대가 아닌 상생과 화합의 길로

가야 한다는 생각이 들었다. 서로에게 상처주고 반목하는  노사의 시대는 지났다.

이제는 서로 살 수 있는 길을 택해야 한다. 사용자는 조합원의 임금과 복지를  걱정하고

노조는 회사의 발전과 이익을 추구해야 할 것이다. 회사가 부자이면 노동자도 부자이고

노동자가 행복하면  회사도 발전하리라는 생각을 해보았다.

예전에 나는 노조간부 에게  무었을 위해 당신들이 운동을 하는가?

왜 투쟁하지 않는가라고 물었다.

이젠 생각이 다르다 이젠 우리가 무었을 해야 하는가를 고민해야 한다.

내가 간부이고 ,간부가 회사이고 사장이며, 사장이 곧 노조원입장에 서야 할 것이다.

우리 조합원도  공공물을 아껴 쓰고 예산을 적정하게 집행하고 화합을 위해 노력하고

사용자는 조합원의 복지를 향상하고 조합원들을 위해 무었을 할까 노력한다면

상생과 화합의 길로 가지 않을 까 생각 한다.

(너무 비현실적 인가.. 하지만 싸움만 계속된다면 또 우리는 무엇을 얻을 것인가 ? )

2.국민에게 사랑받는 조합원

기능직 공무원으로 들어와 수많은 해가 흘러서 이제 나도 제법 노련한 직장인이 되었다.

한때는 공무원 신분이 최상은 아니었어도 조금의 부러움의 대상은 되었다.

하지만 이제는 어떤가 ?  공무원은 철밥통 에다가 국가의 세금을 축내는 사람들 이라는게

대부분의 인식이다. 난 요즘 술자리에서는 공무원이라고 밝히기도  망설인다.

따가운 시선과 냉대는 나만 받는 것일까?

이제 우리는 변해야 한다. 국민이 우리의 사용자이기 때문이다.

국민에게 사랑받는 길은 합리적인 노동운동을 하고 부패된 것은

나의 고통이 따르더라도 과감히 잘라내고,

조합원들 서로 격려하고 존중하고 사랑하는 사람이 되어야 한다.

우리가 서로 사랑할 때 국민도 우리를 사랑하지 않을까?

나를 낮추고 남을 배려한다면 우리를 낮추고 국민을 배려하는 조합원이 되면

나가 아닌 우리의 정당한 목소리를 낸다면.....

(나도 한번도 실천한 한 적이 없지만 이제 노력 할께요)

교육소감을 적어 봤습니다. 교육 내용에 많이 포함된 것을 제 생각인 것처럼 적어 봤습니다

제 생각과 너무 비슷 했구요 정말 좋은 교육 이였고 기회가 된다면 전 조합원들도 한번

들어 봤으면 좋다는 생각을 해봅니다.

개인적인 저의 생각을 두서없이 주저리 주저리 적어봤습니다.

후기

저녁에 조합원 동지들과 분임토의를 가졌는데 일선에서 업무 하시는 분들과

교육 현실에 대해 많은 이야기를 했습니다. 모두 각자의 자리에서 너무 고생하시는

것 같았고 그분들의 노고를 있지 않겠습니다.

정말로 즐거운 시간이었습니다.