경상북도교육감 소속 지방공무원

장기재직휴가 운영지침

근거

❍「경상북도교육감 소속 지방공무원 복무조례」제18조(특별휴가)제6항

운영 방법

❍ 해당 재직기간 경과 시 소급 및 이월사용 불가

❍ 휴가기간 중 토요일과 공휴일은 휴가기간에 산입하지 아니함

❍ 휴가 일수 변경 사항

개정 전(50일)	개정 후(55일)
1. 5년이상 10년미만: 5일 2. 10년이상 20년미만: 10일 3. 20년이상 30년미만: 15일 4. 30년이상: 20일	1. 5년이상 10년미만: 5일 2. 10년이상 20년미만: 10일 3. 20년이상 30년미만: 20일 4. 30년이상: 20일

적용 범위

❍ 경상북도교육감 소속 지방공무원(교육전문직원 포함)

	경상북도교육청 (총무과)

경상북도교육감 소속 지방공무원

장기재직휴가 운영지침

Ⅰ		개 요

□ 목적

❍ 재직기간 20년 이상 30년 미만 공무원에 대한 장기재직휴가 일수를 20일로 확대하여 자기계발과 재충전의 기회를 제공함으로써 지방공무원 사기 진작 및 업무능률 향상을 도모함

❍ 장기재직휴가 제도의 운영에 필요한 사항을 구체적으로 정하여 휴가사용 방법 및 절차의 통일성을 유지함으로써 제도운영에 따른 업무공백을 최소화 하고자 함

□ 근거

	「경상북도교육감 소속 지방공무원 복무조례」제18조(특별휴가)제6항
▶ 재직기간이 5년 이상인 공무원은 해당 재직기간 중 다음 각 호와 같이 장기재직휴가를 얻을 수 있으며, 재직기간의 산정은 영 제7조 제2항에 따른다. 다만, 제3호 및 제4호의 경우 휴가는 2회 이상 실시 하되 1회 휴가 일수는 10일 이내로 실시하여야 한다. 1. 재직기간 5년 이상 10년 미만: 5일 2. 재직기간 10년 이상 20년 미만: 10일 3. 재직기간 20년 이상 30년 미만: 20일 4. 재직기간 30년 이상: 20일

□ 적용범위

❍ 경상북도교육감 소속 지방공무원(교육전문직원 포함)

□ 시행일자

❍ 2024년 5월 23일부터 시행

Ⅱ		운영방법

□ 휴가의 사용원칙

❍ 허가권자는 휴가를 허가함에 있어 공무 수행에 지장이 없는 범위에서 소속 공무원이 원하는 시기에 휴가를 사용할 수 있도록 보장하여야 함

❍ 허가권자는 휴가에 따른 업무 공백이 발생하지 않도록 업무대행자의 지정, 업무의 인수·인계 등 필요한 조치를 취하여야 함

□ 일수 및 사용 방법

❍ 해당 재직기간 경과 시 소급 및 이월사용 불가

❍ 휴가기간 중 토요일과 공휴일은 휴가기간에 산입하지 아니함

❍ 재직기간에 따른 휴가일수 및 사용방법

휴가일수 및 사용 방법

▶ 조례 개정 전·후 비교

개정 전(50일)	개정 후(55일)
1. 5년이상 10년미만: 5일 2. 10년이상 20년미만: 10일 3. 20년이상 30년미만: 15일 4. 30년이상: 20일	1. 5년이상 10년미만: 5일 2. 10년이상 20년미만: 10일 3. 20년이상 30년미만: 20일 4. 30년이상: 20일

※ 3, 4호의 경우 1회당 10일 이내 실시 및 2회 이상 실시

⊙ 2024.5.23.자로 재직기간이 20년인 지방공무원이 재직기간 30년 이전에 사용할 수 있는 장기재직휴가 일수는? ☞ 20일 ⊙ 장기재직휴가 사용 시 재직기간이 20년 이상인 지방공무원이 재직기간 10년 이상 20년 미만의 경우에 해당되는 휴가 10일과 재직기간 20년 이상 30년 미만의 경우에 해당되는 휴가 20일을 더해 총 30일의 휴가를 사용할 수 있는지? ☞ 재직기간 20년 이상 30년 미만의 경우에 해당되는 20일만 사용 가능 ※ 장기재직휴가는 원칙적으로 해당 재직기간 중에만 사용할 수 있으며, 해당 재직기간이 경과한 경우 이월 및 소급사용이 불가함. 단, 재직기간 30년 이상이 되면 새로운 장기재직휴가 20일 사용 가능

□ 허가절차

❍ 장기재직휴가를 사용하고자 하는 공무원은 허가권자에게 근무상황을 미리 신청하고, 휴가 시작일 전까지 허가를 받아야 함

❍ 근무상황 신청(NEIS) 시 기재사항

- 근무상황 종류: 특별휴가≫장기재직휴가

- 사유 또는 용무: 장기재직휴가(재직기간 ○○년, ○일차)

※ 반드시 ‘장기재직휴가’로 신청

□ 실시현황 관리 및 보고

❍ 근무상황을 ‘특별휴가≫장기재직휴가’로 신청할 경우, 실시 현황이 NEIS 인사기록 비고란에 자동으로 등재됨

- 등재내용: 장기재직휴가_재직기간_실시기간(실시일수)

⇒ 장기재직휴가_22년00월00일_2024.5.27.~2024.5.29.(2일)

□ 재직기간 산정방법

❍ 지방공무원 복무규정 제7조제2항에 의함

	「지방공무원 복무규정」제7조제2항
② 제1항에서 "재직기간"이란 「공무원연금법」 제25조제1항부터 제3항까지의 규정에 따르되, 연월일수(年月日數)로 계산한 재직기간을 말하며, 휴직기간ㆍ정직기간ㆍ직위해제기간 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 기간은 산입하지 않는다. 다만, 「지방공무원 임용령」 제31조의6제2항제1호다목및 법령에 의한 의무수행이나 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 재직기간에 산입함. 1. 첫째 자녀에 대하여 부모가 모두 휴직을 하는 경우로서 각 휴가기간이 교육부장관 또는 행정안전부장관이 정하는 기간 이상인 경우 2. 둘째 자녀 이후에 대하여 휴직을 하는 경우

	「공무원연금법」제25조제1항~제3항
① 공무원의 재직기간은 공무원으로 임명된 날이 속하는 달부터 퇴직한 날의 전날 또는 사망한 날이 속하는 달까지의 연월수(年月數)로 계산한다. ② 퇴직한 공무원·군인 또는 사립학교교직원(이 법,「군인연금법」또는「사립학교교직원 연금법」을 적용받지 아니하였던 사람은 제외한다)이 공무원으로 임용된 경우에는 본인이 원하는 바에 따라 종전의 해당 연금법에 따른 재직기간 또는 복무기간을 제1항의 재직기간에 합산할 수 있다. ③ 공무원으로 임용되기 전의 다음 각 호의 복무기간은 본인이 원하는 바에 따라 제1항의 재직기간에 산입(算入)할 수 있다.<개정 2019. 12. 31.> 1.「병역법」에 따른 현역병 또는 지원하지 아니하고 임용된 부사관으로 복무한 기간(방위소집·상근예비역소집·보충역소집 또는 대체역소집에 의하여 복무한 기간 중 대통령령으로 정하는 복무기간을 포함한다) 2. 1979년 1월 1일부터 1992년 5월 31일까지의 기간 중 다음 각 목에 해당하는 법률에 따라 공중보건의사로 복무한 기간 가. 종전의「국민보건의료를위한특별조치법」(1980년 12월 31일 법률 제3335호로 폐지되기 전의 것을 말한다) 나. 종전의「농어촌보건의료를위한특별조치법」(1991년 12월 14일 법률 제4430호로 전부개정되기 전의 것을 말한다) 다. 종전의「농어촌등보건의료를위한특별조치법」(1993년 12월 31일 법률 제4685호로 일부개정되기 전의 것을 말한다)

□ 재직기간 확인방법

① 재직기간 확인: 공무원연금공단(https://www.geps.or.kr/) ※ 나이스[경력] 적용 금지

② 공무원연금공단 로그인 - 재직공무원 – 연금서비스 – 재직정보 – 재직자 기본정보 – 재직 정보조회 - 총 재직기간 확인

③ 공무원연금관리공단 재직기간 산정 방법: 매월 2일에 재직기간 1월 기산

ex)2020.5.2.~6.1.(재직기간 24년 5월) → 2020.6.2.~7.1.(재직기간 24년 6월) 순으로 정리

Ⅲ		행정사항

❍ 휴가자는 긴급상황 시 연락이 가능하도록 연락체계 유지

❍ 휴가를 실시하는 공무원은 담당업무를 소속 기관(부서)장이 정한 업무 대행 공무원에게 사전에 인계하여 업무의 연속성 유지

붙임  장기재직휴가 신청 및 허가절차 1부.

[붙임]

[ 장기재직휴가 신청 및 허가절차 ]

휴가허가신청 (본 인)	☞	○ NEIS로 장기재직휴가 신청 - 휴가구분 : 장기재직휴가 - 사유 또는 용무 : 장기재직휴가(재직기간 ○○년,일차 )
⇩
휴가결재 [ 기관(부서)장 ]		○ 휴가로 인한 업무 공백 방지를 위해 업무대행자 지정, 업무의 인수·인계 등 조치
⇩
휴가실시 (본 인)		○ 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 유지
⇩
장기재직휴가 실시 현황 관리 [ 복무관리 기관(부서)장 ]	☞	○ NIES 개인별 인사기록 비고란에 관리

[ 장기재직휴가 사용 관련 Q&A ]

⊙ 재직기간 중 발생한 장기재직휴가를 해당 재직기간 중 사용하지 않은 경우에는? ☞ 해당 재직기간 내 미사용 시 소멸됨 ※ 재직기간별 장기재직휴가는 해당 재직기간에만 사용할 수 있으며 이월 또는 누적되지 않음 ⊙ 재직기간 중 발생한 장기재직휴가를 반일(4시간)로 나누어 사용할 수 있는지? ☞ 사용불가 ※ 장기재직휴가는 일단위로 사용하며 시간단위로 나누어 사용할 수 없음 ⊙ 휴가자가 국외여행 실시하는 경우 유의사항은 무엇인가? ☞ 휴가자가 휴가기간 중 국외여행을 실시할 경우에는 휴가 사유란에 ‘공무외국외여행(국가)’ 필수 기재 ⊙ 교육전문직원의 장기재직휴가사용은? ☞ 교원의 재직기간과 교육전문직원의 재직기간을 합산한 총 재직기간으로 산정하여 장기재직휴가를 사용함