２００５년도 교육감 협의사항

번호	안 건	현 황	협 의 내 용	비고
1	소규모 초등학교 행정보조(일용직) 충원	o 소규모 초등학교 중 교육행정담당 1인이 근무하는 학교가 166교에 달하고 있어 출산휴가, 연가, 병가 등을 제대로 활용하지 못할 뿐만아니라 교단업무지원에 차질을 주고 있음. <근무자중 6급-7명, 7급-65명, 8급-66명, 9급-87명 특히, 신규임용자(9급)의 근무여건이 매우 열악함>	o 소규모 초등학교 행정실에 대체인력(일용직)을 확충하거나, ㅇ신규 발령자(9급)를 보충하여 직근 상급자에게 업무능력 배양할 수 있음 o 9급 미발령(후순위)을 비정규직으로 고용하여 업무능력 배양- 비 정규직 배출 억제 효과※ 폐교시 타학교로 전출
2	급식소 대체 인력 확보	ｏ 소규모 초등학교에 조리사 대체인력이 없어 출산휴가, 연가, 병가 등을 제대로 활용하지 못하고 있음.	o 지역교육청에 조리사 대체인력(일용직) 1-2명 정도를 확보하여 필요시 해당학교로 지원
3	공공 및 도립도서관 근무여건 개선	ｏ 대민서비스기관인 도립 및 공공도서관에서 열람실을 18:00-22:00까지 개방하고 있어 근무여건이 열악하고, 사기를 저하시킬 뿐만아니라 공공서비스에 차질을 주고 있음.	o 당직용역으로 대체하여 근무여건을 개선하게 함과 동시에 교특회계 예산(초과근무수당, 급식비)을 절약함.
4	운전원 사기 진작	ㅇ 매년 소규모 학교의 증가로 운행시간이 많아짐에 따라 피로누적으로 사고 발생 가능성이 높음 ｏ 안전요원 확보	o 운전자보험과 자체차량보험에 예산 지원토록 함. o 유아 및 저학년 학생들의 차량탑승을 보조하기 위한 안전요원 확보.
５	해외연수 기능직 비율 확대	ｏ 해외(배낭)연수 인원 배정시 20%를 기능직에게 배정	o 일반직대 기능직 비율을 감안하여 30%이상 확대