경교련 제3차 회의 결과 - 교단지원발전분과위원회

◑ 안건 : 기능직(남직원) 부족에 따른 학교 외근업무처리의 문제점 및

해결방안

◑ 회의 결과

◇ 외근직 부족현황에 대한 실질적인 자료확보가 우선 ; 도교육청에 요청

◇ 상기 자료를 바탕으로 「기능직의 일반직제한경쟁특별임용시험」을 실       시할 때 적정인원 반영 요구 ∀ 그 빈자리에 기능직 남자직원을 채용       하여 점진적 해결 유도.

◑ 참고 의견

◇ 현재 기능직 대 일반직 비율은 6 대 4, 이를 5 대 5 비율로 바꾸는 전       환기에 기능직의 특별채용은 거의 불가능함.

◇ 일용직 고용은 임시방편으로 권장되나, 용역의 범위를 고려할 때 지속       적인 고용은 조직의 안정과 기존직원의 소외감을 불러일으키는 단점으       로 작용함.

◇ 이에 기존직원도 자기업무에 대해 철저함을 기해서 「왜 외근직원이        더 필요한 지」를 기관장 및 타직원들이 인식하게끔 유도할 의무가 있       음.

◇ 공익요원활용방안은 타부처와 협의가 필요해서 현실성이 떨어지지만,       퇴직자 활용방안은 긍정적인 면이 많아서 적극 검토할 필요 있음.