4/4분기 노사협의회 결과

노조 요구 사항

부서

교육청 협의 내용

1. 3/4분기 노사협의회 안건 추진 현황

가.경북교육사랑카드 적립금       사용 적정성 방안 마련

재무

정보과

◦ 경북교육사랑카드 사용 교직원의     신뢰보호를 위해 2018년도까지      연수 실시 후 폐지

◦ 경북교육사랑카드 제휴협약 변경

◦ 2018년도 카드사용에 따른 적립금은     개인별 마일리지로 지급

나. 당직근무 제도 개선

(대체 휴무일 지정)

총무과

◦ 지방공무원 복무규정 제7조의3(특별      휴가) 규정을 준용해서 임신 중인        여성공무원의 경우 임신 후 일정 기간    및 임신기간별 유산 또는 사산한 경우 당    직근무 면제를 검토

2. 경상북도교육감 소속 지방공무원      복무 조례 개정

재 직 기 간	일수
	현행	개정
10년 이상 ~ 20년 미만	5	10
20년 이상 ~ 30년 미만	15	20
30년 이상	0	10

총무과

◦ 2018년도 하반기에 시행할 수      있도록 조례 개정 추진

3. 유연 근무제 실시

총무과

◦ NEIS시스템 개선에 대해 교육부       협의해서 추후 시행

4. 조리직렬 근무환경 개선

체육

건강과

◦ 조리직렬 근무환경 실태파악 공문     시행

5. 학교운영위원회학부모 위원 선출     관련 온라인 선거시스템 도입

학교

지원과

◦ 학교운영위원회 위원 선출을 위한    별도의 선거관리시스템 개발 없이    중앙선거관리위원회에서 운영       중인 온라인 투표 시스템 사용        안내 공문 발송

6. 2017년 교육감과 일반직공무원과의    참 좋은 대화 결과 조치 사항

관련부서

◦ 관련부서 업무추진 하고 있음